Uno de los aspectos más importantes del Decreto 1072 es que exige a las empresas desarrollar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST), que debe ser actualizado anualmente.
Comunicación normal sobre seguridad y salud: Utiliza boletines, reuniones y carteles para mantener la seguridad en primer plano.
✔ Certificación en ISO 45001: Para garantizar que las empresas cumplen con los estándares de seguridad a nivel worldwide.
✔ Reducción de accidentes laborales: Disminuye la probabilidad de incidentes mediante la identificación y Manage de riesgos.
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Antes de comenzar la implementación de un SGSSO, es elementary evaluar la situación real de seguridad y salud ocupacional en la empresa.
Esto depende directamente el enfoque de la auditoria, en la mayoría de las auditorias se basan en los estándares mínimos de la resolución 0312, sin embargo lo mas recomendable es que solicites el approach de auditoria ya que puede estar encaminada a otras normas o a requisitos muy puntuales
Al generarse los cambios se da respuesta a la necesidad de que las empresas pertenecientes al sector productivo y el cual genera empleo tiene características diferentes propias de cada actividad, de igual manera una microempresa con pocos empleados y pequeñas ganancias, que haga inversiones altas para mantener un SG-SST robusto, que finalmente conlleven al cierre de la empresa y a la destrucción del empleo.
También verificamos el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y la correcta gestión de equipos check here y maquinaria.
✔ Mayor competitividad empresarial: Cumplir con normativas como la ISO 45001 mejora la reputación de la empresa en el mercado.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
Cumplimiento lawful: Las website auditorías garantizan que la empresa cumple con las leyes y regulaciones laborales en materia de seguridad y salud. Esto decrease el riesgo de multas, sanciones y otros problemas legales.
Responsabilidad social corporativa: Las auditorías SG-SST demuestran read more el compromiso de la empresa con la responsabilidad social corporativa y con la protección de la salud y seguridad de sus trabajadores.
El informe debe ser claro, conciso y website objetivo, y debe incluir una descripción here detallada de las no conformidades y las evidencias que las sustentan.